Les évolutions du droit sont fréquentes et nécessitent une mise à jour régulière du site du guide pratique.

Mises à jour 2022

Mise à jour de l’ensemble des accords Orange et groupe Orange : Accord salarial, supplément d’intéressement, prolongement unilatéral de l’accord RCQ.
Mise à jour en lien avec la convention collective des télécom.

Mises à jour 2021

• Janvier 2021 : SMIC, Indemnisation stagiaires, congé paternité,
• Mars 2021 : carrière des fonctionnaires suite à la déclinaison à Orange de la deuxième phase de la Réforme Générale des Politiques Publiques (RGPP), don de jours pour décès d’un enfant
• Avril 2021 : rémunération des apprenti.es et contrats de professionnalisation, retraites
• A venir : accord handicap , prorogation accord égalité Professionnelle, prestations familiales,

En ce mois d’avril, la direction entame un round de négociations importantes avec une tonalité inquiétante concernant l’emploi : GPEC, Intergénérationnel, et Fluidité/Mobilité Volontaire, et elle a reporté l’ouverture de la NAO à mai 2021. Ces accords, ou décisions feront l’objet de mises à jour au fil de l’eau

Mise à jour 2020

• pour les fonctionnaires : mise à jour des grilles indiciaires liées à la réforme générale des politiques publiques applicable à Orange
• Mise à jour des salaires minima
• Mise à jour de la GIPA
• Insertion de la décision unilatérale sur les salaires 2020
• modifications législatives diverses et variées
• ...

Mise à jour 2019

Mise à jour pour novembre 2019

• pour les fonctionnaires : Application de la GIPA pour 2019 voir ici, un calculateur est disponible là
• pour les salarié-es de droit privé : Le montant des retraites complémentaires Agirc et Arrco est revalorisé de 1 % à compter du 1er novembre 2019 voir ici.
• Le montant maximum de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) est fixé à 900 € par mois pour les allocations dues à compter du mois de novembre 2019 voir ici.

Mise à jour juillet 2019

• Mise à jour du guide imprimé et de l’ensemble du site et particulièrement les chapitres sur l’évolution professionnelle, les instances représentatives du personnel (IRP) et la retraite.

Mise à jour 2018

Mise à jour du 2 juillet 2018

• Plan de mobilité voir ici

Mise à jour du 15 juin 2018

• Décision Unilatérale sur les salaires 2018 voir ici
• accord Perco et PEG
• Accord Reconnaissance des Compétences et Qualifications Voir ici
• Accord égalité professionnelle (mise à jour)

Mise à jour du 30 janvier 2018

• Mise à jour des grilles en lien avec le PPCR voir ici
• Mise à jour accord santé fonctionnaire voir ici
• Mise à jour accord handicap voir ici

Mise à jour 2017

Mise à jour du 23 novembre 2017

• Mise à jour de la GIPA voir ici
• Mise à jour des statuts de fonctions voir ici
• Plan d’action gratuite voir ici

Mise à jour du 29 mai 2017

• Ajout de la clause d’exclusivité pour les salarié-es de droit privé voir ici
• Impact de la loi Evin lors de la sortie du contrat collectif de la complémentaire santé voir ici

Mise à jour du 25 avril 2017

• Accord salarial 2017

Mise à jour du 4 avril 2017

• Le Compte Personnel d’Activité pour les fonctionnaires
• Le nouvel accord portant sur la reconnaissance des compétences et des qualifications

Mise à jour du 21 mars 2017 :

• la nouvelle feuille de paie
• le PEG et le PERCO