Lors du CSE de juin 2024, la direction d’Orange Innovation a présenté les Orientations 2024 pour l’innovation et la priorisation des projets 2024

L’objectif principal pour l’entreprise en général et Orange Innovation en particulier :

• nouvelle réduction des coûts pour 2024/2025 et priorisation les projets de « recherche de valeur »
• le pilotage est désormais uniquement focalisé sur le financement et la réduction massive des coûts
• le budget 2024 d’Orange Innovation subit une baisse drastique de -6,4%

Et ce n’est que le début, Christelle Heydemann effectuera un nouveau coup de rabot en 2025 qui devrait être du même acabit, la « surconsommation » budgétaire de 2024 étant défalquée sur 2025.

La recette d’Orange Innovation pour effectuer ces réductions budgétaires ?

Réduire la force de travail de 30 à 40 millions € en ciblant  :

• La priorisation des projets
  • Traduction : Liquidation des projets « non rentables pour business »
• Les values Stream chères à notre directeur :
  • Nouvelles initiatives
  • « Gisements » de valeurs à identifier depuis le mois de janvier
• Réduction massive de la sous-traitance externe
  • Environ 200 salariés SII en France concernés
• Cette « ré-internalisation » consiste à délocaliser les activités vers des pays où la main d’œuvre est à bas coûts et les conditions de travail moins disantes (Bravo l’exemplarité de l’état Français actionnaire à 23% d’Orange)
• Petit rappel, l’activité est actuellement déjà à 52% hors de France
• Réduction de l’hébergements des plateformes internes (budget 30 millions €)
  • La fermeture de Flexible Engine est l’un des premiers dommages collatéraux
• Diminution des licences logiciels
• Réduction de la publicité (budget 9 millions €)
• Réduction des couts de gestion immobilière (budget 14 000 € )
• Réduction des voyages professionnels (budget transports 5 millions €)
• Priorisation de l’emplois et formations susceptibles de « capter de la valeur » et donc, exploitable pour tous les pays
  • Orange Innovation veut de l’emplois qui rapporte du cash
  • Objectif exigé : les salariés doivent produire 180 jours par an

démystification et questions

Quid des emplois sur les petits sites ?

La réponse d’Orange Innovation est claire et sans appel : «  D’autres entités qu’Innovation peuvent les accueillir. »

La défiscalisation les subventions d’état :

• Une partie du Crédit impôt recherche est déjà dépensé en Pologne.
• Les prochains Labo sur l’IA seront-ils construits en ou hors de France ?

SUD dénonce que ce pragmatisme massacre budgétaire mette rapidement en péril la souveraineté économique ainsi que technologique de l’innovation d’Orange et que nous assistions en direct à la perte définitive de compétences rares et de l’emploi en France.

SUD dénonce ces « priorisations » et ces « optimisations » des activités n’ayant que pour seule vision industrielle de rentrer dans le cadre de la rigueur et des contraintes budgétaires lourdes imposées par Christelle Heydemann.