Adhérer à SUD
[Lire]Foire au questions
Nous sommes des salarié⋅es d’<NOM_DE_L_ENTREPRISE>, souhaitant nous regrouper pour mieux être représenté.
Nous sommes une section du syndicat <SOLIDAIRES_BRANCHE>, membre de la Union syndicale Solidaires.
-
Pourquoi foo ?
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed non risus. Suspendisse lectus tortor, dignissim sit amet, adipiscing nec, ultricies sed, dolor. Cras elementum ultrices diam. Maecenas ligula massa, varius a, semper congue, euismod non, mi. Proin porttitor, orci nec nonummy molestie, enim est eleifend mi, non fermentum diam nisl sit amet erat. Duis semper. Duis arcu massa, scelerisque vitae, consequat in, pretium a, enim. Pellentesque congue. Ut in risus volutpat libero pharetra tempor. Cras vestibulum bibendum augue. Praesent egestas leo in pede. Praesent blandit odio eu enim. Pellentesque sed dui ut augue blandit sodales. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Aliquam nibh. Mauris ac mauris sed pede pellentesque fermentum. Maecenas adipiscing ante non diam sodales hendrerit.
- sommaire ↑
-
Comment bar ?
- Ut velit mauris, egestas sed, gravida nec, ornare ut, mi. Aenean ut orci vel massa suscipit pulvinar. Nulla sollicitudin. Fusce varius, ligula non tempus aliquam, nunc turpis ullamcorper nibh, in tempus sapien eros vitae ligula. Pellentesque rhoncus nunc et augue. Integer id felis. Curabitur aliquet pellentesque diam. Integer quis metus vitae elit lobortis egestas. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Morbi vel erat non mauris convallis vehicula. Nulla et sapien. Integer tortor tellus, aliquam faucibus, convallis id, congue eu, quam. Mauris ullamcorper felis vitae erat. Proin feugiat, augue non elementum posuere, metus purus iaculis lectus, et tristique ligula justo vitae magna.
- sommaire ↑
-
Pourquoi foobar
- Aliquam convallis sollicitudin purus. Praesent aliquam, enim at fermentum mollis, ligula massa adipiscing nisl, ac euismod nibh nisl eu lectus. Fusce vulputate sem at sapien. Vivamus leo. Aliquam euismod libero eu enim. Nulla nec felis sed leo placerat imperdiet. Aenean suscipit nulla in justo. Suspendisse cursus rutrum augue. Nulla tincidunt tincidunt mi. Curabitur iaculis, lorem vel rhoncus faucibus, felis magna fermentum augue, et ultricies lacus lorem varius purus. Curabitur eu amet
- sommaire ↑
-
Pourquoi foobaz ?
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed non risus. Suspendisse lectus tortor, dignissim sit amet, adipiscing nec, ultricies sed, dolor. Cras elementum ultrices diam. Maecenas ligula massa, varius a, semper congue, euismod non, mi. Proin porttitor, orci nec nonummy molestie, enim est eleifend mi, non fermentum diam nisl sit amet erat. Duis semper. Duis arcu massa, scelerisque vitae, consequat in, pretium a, enim. Pellentesque congue. Ut in risus volutpat libero pharetra tempor. Cras vestibulum bibendum augue. Praesent egestas leo in pede. Praesent blandit odio eu enim. Pellentesque sed dui ut augue blandit sodales. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Aliquam nibh. Mauris ac mauris sed pede pellentesque fermentum. Maecenas adipiscing ante non diam sodales hendrerit.
- sommaire ↑
Mentions légales
Introduction
- Site :
https://orange.sudptt.org/
- utilisateurice : Internaute utilisant le site.
- Informations personnelles : « les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l’identification des personnes physiques auxquelles elles s’appliquent » (article 4 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978).
En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurices l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :
[Lire]Notre Programme
Sommaire
- Nos priorités
- …
- Représentation des salarié·es
- 📚 Le CSE
- 🧑⚖️ Défense des salarié·es
- 🗣️ Représentant·es de proximité
- …
- Conditions de travail
- 💶 Salaires
- 🧑💼 Management
- 🏠 Télétravail
- 🛠️ Outillage
- 🚲 Mobilités
- …
- Protection des salarié·es
- …
- …
1- Nos priorités
- …
- …
- …
2- Représentation des salarié·es
📚 Le CSE
Les constats
- …
- …
Nos Propositions
- …
- …
🧑⚖️ Défense des salarié·es
Les constats
- …
- …
Nos Propositions
- …
- …
🗣️ Représentant·es de proximité
Les constats
- …
- …
Nos Propositions
- …
- …
3- Conditions de travail
💶 Salaires
Les constats
- …
- …
Nos Propositions
- …
- …
🧑💼 Management
Les constats
- …
- …
Nos Propositions
- …
- …
🏠 Télétravail
Les constats
- …
- …
Nos Propositions
- …
- …
🛠️ Outillage
L’employeur est tenu d’assurer aux salariés les moyens d’assurer leurs missions. Or, certains outils
[Lire]nous handicapent plus qu’ils ne nous aident.
Nous contacter
<CONTACT_BLA_BLA_BLA>
Aliquam convallis sollicitudin purus. Praesent aliquam, enim at fermentum mollis, ligula massa adipiscing nisl, ac euismod nibh nisl eu lectus. Fusce vulputate sem at sapien. Vivamus leo. Aliquam euismod libero eu enim. Nulla nec felis sed leo placerat imperdiet. Aenean suscipit nulla in justo. Suspendisse cursus rutrum augue. Nulla tincidunt tincidunt mi. Curabitur iaculis, lorem vel rhoncus faucibus, felis magna fermentum augue, et ultricies lacus lorem varius purus. Curabitur eu amet
[Lire]Qui sommes-nous ?
SUD PTT c’est un syndicat créé en 1988.
SUD PTT pour Solidaires Unitaires et Démocratique, PTT pour Postes Télégraphes et Télécommunications.
Pourquoi un syndicat de plus ?
Les copains qui ont créé SUD en avait assez des décisions prises de manière pyramidales sans concertation avec la base. Ils ont donc eu la volonté d’un syndicalisme différent.
Le S de SUD pour Solidaires, car le syndicalisme ne s’arrête pas au porte de l’entreprise et il est important d’étendre nos luttes chaque fois que c’est possible et favoriser l’intersyndicale au sein de Solidaires qui regroupe tous les SUD des différents secteurs.
[Lire]Vos droits
Droit à la formation
L’union s’est dotée d’un organisme de formation syndical, le CEFI. Au titre du CFESES, tous les salarié.es ont droit à une formation (12 jours par an), payée par l’employeur.
- Le CFESES (service-public.fr)
- Se former avec le CEFI (Solidaires)
- Le CFESES - Art. L.2145-5 (Code du travail)