SUD à Orange

Depuis de nombreux mois, la progressive « déstructuration » d’Orange prend forme au travers de nombreux dossiers de réorganisation présentés en CSE et en CSEC. Sous la férule de Christelle Heydemann, les activités sont méthodiquement dispersées, leurs composantes fragmentées, les directions misent en silo.

L’objectif des dirigeants actuels d’Orange est de booster la vente de l’entreprise, cela n’est pas sans rappeler les méthodes cyniques des spéculateurs immobiliers : la vente à la découpe.

Le syndicat SUD PTT dénonce la dégradation des droits et des conditions de travail pour les salarié·es d’Orange à l’occasion de l’exécution du contrat exclusif de la marque aux JO. Le syndicat SUD PTT annonce le dépôt d’un préavis de grève couvrant la période du 1er juin au 30 septembre 2024, concernant tous les personnels fonctionnaires et contractuels de la Direction Technique et du Systèmes d’Information (DTSI).

Pour la première fois Orange est le seul et l’unique opérateur Télécom à supporter l’organisation technique de l’évènement, ce qui en fait un partenaire premium. Mais comment l’entreprise organise cette mise en œuvre ?

Derrière cette grand-messe hypocrite d’invité-es trié-es sur le volet se cache une tout autre réalité pour les salarié-es du groupe. Près de 9 salarié-es sur 10 n’auront pas d’augmentation en 2024, alors que 65% des bénéfices de l’entreprise seront reversés aux actionnaires, soit 2 milliards d’euros.

A elle seule C.Heydemann, rien que sur son portefeuille d’actions, se verra attribuer une jolie enveloppe de plus de 150 000 euros de dividendes.