Aller au contenu
|
Aller à la recherche
SUD à Orange
Slogan du site
Descriptif du site
Accueil
Correspondant-es SUD
Établissement (CSE)
▼
Comité Social et Économique Central
DOGNE
DOGO
DOGSE
►
Coordination
DORM
DTSI
INNOV-TGI
Thèmes
▼
Salaires
Conditions de travail
Expressions
▼
Lettre de la fédération SUD
ALLÔ SUD LA LIGNE SOLIDAIRE
Tracts de la fédération SUD
Communiqué de presse
Tract interprofessionnel
Lettres de la loire-Atlantique-Vendée
Tracts des syndicats SUD
Préavis de grève
Guide pratique des droits des salarié-es
▼
Actualités
Index
Contrats
Carrières
Rémunération
Évolution professionnelle
Temps de travail
Congés et absences
Mobilité
Santé, maladie
Famille
Retraites
Droits du personnel
Rechercher ...
MENU
Accueil
Correspondant-es SUD
Établissement (CSE)
Comité Social et Économique Central
DOGNE
DOGO
DOGSE
Coordination
DORM
DTSI
INNOV-TGI
Thèmes
Salaires
Conditions de travail
Expressions
Lettre de la fédération SUD
ALLÔ SUD LA LIGNE SOLIDAIRE
Tracts de la fédération SUD
Communiqué de presse
Tract interprofessionnel
Lettres de la loire-Atlantique-Vendée
Tracts des syndicats SUD
Préavis de grève
Guide pratique des droits des salarié-es
Actualités
Index
Contrats
Carrières
Rémunération
Évolution professionnelle
Temps de travail
Congés et absences
Mobilité
Santé, maladie
Famille
Retraites
Droits du personnel
Rechercher ...
accueil
Établissement (CSE)
DTSI
DTSI
Toutes les informations sud sur le périmètre de la Direction Technique et du Système d’Information
Les articles de cette rubrique
#Condition de travail
#Réseau
#Système d’information
Actu SUD DTSI SUD EST Aout 2023
SOMMAIRE : RSC DTSI, LUTTER CONTRE LES INÉGALITÉS DE GENRE AU TRAVAIL LYON 2024 A L’EXPERTISE CARTE DE DÉS-ORIENTATION DISU AGIR SYNDICALEMENT POUR L’ÉCOLOGIE VEHICULES HYBRIDES : SUD MET UN SACRÉ COUP DE JUS À LA PRÉVENTION DTR : SAUVE QUI PEUT L’APPLI ! « COME » UN AIR DE DÉJÀ VU NEGO ASTREINTES ET INTERVENTIONS EXCEPTIONNELLES
#Condition de travail
#Réseau
#Système d’information
L’info SUD DTSI/DTR NE N°68 septembre 2023
• ARI et IRP : Une Nouvelle Ère et Davantage de Complexité • Encore une famille endeuillée chez l’un de nos sous-traitants • Quand nos pylônes deviennent des outils de communication • Accès bloqué, droit niés ! • Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail chez Orange • Télétravail : Entre Autoritarisme et Archaïsme • Orange s’engage à nous faire payer son plan de sobriété énergétique • Le bilan social, l’heure des comptes • Orange Bank : Braquage entre partenaires • Les nouveaux documents disponibles
#Réseau
#Système d’information
Flash Sud DORO/UPRO septembre 2023
Bulletin d’infos salariés DORO/UPRO de septembre 2023 Déconsommation L’effet papillon Orange Business Demain on rase gratis ! Effectif Accident sur Nantes Estuaire, on aurait pu l’éviter ! Toujours haut Citations du mois Primes et promotions, ARI DTR Demain : du flou peu artistique bientôt un copié collé ? On aurait pu vous en parler
#Condition de travail
SUD valide les avancées de l’accord SUPERVISION
Après une longue lutte menée en intersyndicale, pendant une année, contre ce projet néfaste à l’emploi et aux conditions de travail des salariés, après une consultation des salariés concernés et de nos militants, SUD décide de signer l’accord « accompagnement du projet Évolution Domaine Supervision Clients et Salariés Vision 360 ».
L’info SUD N°65 avril - UPR Nord-Est
L’info SUD N°65 avril CSE extraordinaire sur ARI, encore un rdv manqué. Saisine du référent harcèlement, violence au Travail de la DTSI. Le dernier mot revient aux travailleurs et aux travailleuses : Le 1er Mai toutes et tous en manifestation ! Le titre de meilleur fossoyeur de l’emploi à Orange remis en jeux : Christel Heydemann relève le défit. CSEC 18, 19 et 20 avril 2023 Déclaration préalable SUD Chez Orange, on démantèle et on dégraisse ! Replay : Quand le travail tue & Communiqué de presse
Flash Sud UPRO N°05 de mai 2023
RIP Pas cash, avec complément d’enquête Arcep 1 Orange 0 On ferme le vendredi Le droit de critique Essai encadré, ça se pratique à l’UPRO ! Citation du mois ARI L’oiseau quitte son nid And the winner is
#Réseau
#Système d’information
Flash Sud : le bulletin d’informations aux salariés UPRO
• Mais à l’eau quoi ! • Etre cash pour faire du cash. • La valse au COMEX continue. • Clash off Clans. • Orange Business. • Citation du mois. • Quand la proximité s’éloigne. • Dis c’est quand qu’on recrute ? • Planète UPRO. • On aurait pu vous en parler.
L’info SUD N°64 Mars - UPR Nord-Est
• Les financiers en rêvaient, Christel l’a fait • Des économies pour qui, pour quoi faire ? • NAO encore des miettes • ARI, toujours dans le mépris • Inarrêtables, le 28 mars on remet ça ! • Promotion des femmes vers des métiers techniques, le parcours en cul de sac ? • Le plan « La finance est mon amie » • Ne vous inquiétez plus, on a retrouvé Jacques Achenbroich • Projet de réorganisation des supervisions • Se syndiquer : pourquoi pas vous avec SUD ?
#Réseau
L’info SUD N°46 - Aout 2021 - UPR Nord Est
UPR Nord Est, une UPR pas comme les autres, SDIT le pire est à venir, Totem, SUD n’a pas signé, Des bénéfices record en 2020, Vous ne volerez pas nos retraites, Vaincre le virus, Orange sacrifie le pouvoir d’achat de ses salariés. Tract : Orange doit entendre la voix des salariés
#Réseau
#Système d’information
Flash Sud UPRO N°9 de septembre 2021
Eloge de la lenteur, de mal en pis, T’en veux, Négociation sur l’intergénérationnel, Ils ont peut-être tout compris, Planète UPRO, !kes RG à Tours deux lions, un SI en action
Le journal SUD DISU Rennes, Septembre 2021 - Numéro 8
C’est la crise du logement chez Orange !, Par-dessus la jambe !, Les dés sont pipés !
Flash Sud UPRO N°8 d’aout 2021
Le masochisme a ses limites ou comment la méthode Coué ne passe plus, Solidarité asymétrique, Citations du mois, Les 144 Anonymous, Planète UPRO, On racle les fonds de tiroirs, Banco sur les tickets restaux, Négociations à venir
L’info SUD N°17 - Aout 2021 - DTSI/DERS
SALAIRES ET PROMOTIONS 2021 : Orange impose une nouvelle Décision Unilatérale au rabais, Orange va verser 300 millions d’€ à SFR afin de mettre fin à plusieurs litiges., Ô ra(n)ge, Ô désespoir, 5G : Orange condamné pour « pratique commerciale trompeuse », Épidémie de Coronavirus : dispositions prises par l’entreprise, Green washing, eRratum Horribilis
#Réseau
L’info SUD N016 - Juillet 2021 - DTSI/DERS
Réseau Radio du Futur (RRF), Accord intéressement 2021-2023, SUD signataire, Projet SIG HNO, les salarié.es se mobilisent, Télétravail…3 jours par semaine, DTSI Demain « le grand chambardement », Nokia Roumanie, RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise), la grande entourloupe, Évolution comparée du bien être des salarié.es versus celui des poules pondeuses,
#Système d’information
ADV KESAKO ?
Maintenant que se passe-t-il ?, SUD souhaite savoir où va le projet ADV !!!!
News DISU LYON
Nettoyage de printemps à la DISU, Sondage Pélissier, Mobilisation SCO/UAT, Orange TowerCO, Orange concession, Remboursement d’impôt : 552M€ pour les dividendes et 100M€ pour le personnel, Ça se passe ailleurs : élection TPE
#Système d’information
DESIntox - Février 2021
Projet « DTSI Demain » : comme un goût amer de déjà vu !, DisNooToo ou l’outil révélateur du mal être des salariés.,
Mot-clés
259/1163
ASC
266/1163
Condition de travail
209/1163
Egalité-Féminisme
261/1163
Emploi
51/1163
Formation
55/1163
Handicap
207/1163
Immobilier
104/1163
Recherche/innovation
372/1163
Relation client
685/1163
Réseau
53/1163
Social
357/1163
Système d’information
1163/1163
Vente